VI. Préparons l'entretien !

Un patron t’a proposé un rendez-vous, c’est le moment de le rencontrer. Cet article veut t’aider à te préparer aux questions qui te seront posées et te donner des conseils sur la manière de te comporter.

Exercice 1 - Les choses à éviter :

Voici le lien de la vidéo que tu dois regarder pour commencer. Observe surtout le comportement, l'apparence et l'attitude générale des personnes, puis fais l'exercice en ligne ci-dessous. https://www.youtube.com/watch?v=51zDSm6Heww&ab_channel=isa

Exercice 2 - Montrer ses qualités, cacher ses défauts :

La vidéo suivante est encore un mauvais entretien. Le candidat ne sait pas « se vendre » : il montre ses défauts et cache ses qualités, alors qu’il faut faire le contraire. Dans cet exercice, relis les questions qui lui sont posées durant l’entretien et choisis la bonne manière d’y répondre.

Exercice 3 - Entrainement à l’entretien via « seriousgames » en ligne :

De nos jours, de nombreuses plateformes internet proposent de te préparer à l’entretien d’embauche. Connecte-toi sur le lien ci-dessous et apprends à répondre aux questions de ton futur patron :

https://www.emploi-store.fr/static/esu/services/ENTRETIEN/index.html

Évaluation entre pairs :

Demande à un camarade de ton lycée de jouer avec toi à un entretien fictif. L’un de vous fera le patron, l’autre le candidat. Ensuite, les rôles seront inversés.

Consigne :

1. Le patron et le candidat doivent avoir une identité précise : nom, prénom, âge, études, profession.

2. Le patron prépare des questions qu’il posera au candidat durant l’entretien. Le candidat se renseigne sur le métier du patron, il réfléchit à la manière dont il va répondre aux questions du patron. Il ne doit pas connaître par avance les questions du patron !!!

3. L’entretien se déroulera de la manière suivante :

- Le patron se trouve dans une pièce fermée, le candidat attend à l’extérieur.

- Le patron invite le candidat à entrer, celui-ci s’assoit.

- Le patron commence à poser des questions, le candidat répond.

- Le patron peut prendre des notes durant l’entretien.

- Le candidat s’en va, le patron remplit la fiche candidat (fiche évaluation).

Conseils : Pensez à enregistrer votre entretien pour pouvoir étudier ainsi vos éventuelles erreurs. Vous pouvez déposer vos vidéos sur notre blog dans la partie « commentaires ».

Voici la fiche d’évaluation à remplir par le patron :

La personne qui jouera le patron peut s’inspirer des questions suivantes :

• Quelles sont vos motivations pour travailler chez nous ?

• Pourquoi vous avez choisi notre entreprise (salon, restaurant…) ?

• Quelles tâches pensez-vous effectuer ?

• Comment imaginez-vous la journée type de votre stage ?

• Que savez-vous faire ?

• Quels sont vos expériences dans ce domaine ?

• Que voudriez-vous faire plus tard ? Quel est votre projet professionnel ?

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